岗位职责：
1、有服务行业中大型院/店管理经验； 
2、招聘、培训、监督和考核员工；
3、控制门店成本；
4、维护数据类和财务类的留底记录；
5、不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运 营最优化；
6、解决顾客疑问和处理顾客关系；
7、监督定价和库存控制；
8、动员员工并组织富有激励性的培训职位要求：运营管理、销售培训、客情维护。
任职要求：
1、有管理经验者优先；
2、熟练的电脑操作能力；
3、普通话标准、声音甜美；
4、有良好的团队协作能力和服务意识
窗体底端
5、形象好，气质佳，身高165CM以上
福利待遇：
1、定期接受公司安排的相关管理培训。
2、完成店内销售业绩，额外给予奖励。
3、提供员工宿舍，月休4天，节假日可补休。
4、工作环境优越，上升空间明显。
5、三班倒班工作制（10:30-19:30/14:00-23:00/16:00-24:00）
6、转正后优秀员工缴纳社保